WWD 2012年度新聞人物 實業家脫穎而出
Top News Makers of 2012


美國連鎖百貨JC Penney CEO Ron Johnson榮登<WWD>2012年度新聞人物。

美國連鎖百貨JC Penney CEO Ron Johnson榮登<WWD>2012年度新聞人物。

»»即將邁向新的一年,各家媒體紛紛回顧一年發生的大小事,從而選出各式排行。如<富比世>(Forbes)雜誌的全球百名權勢人物,以及<時代>(Time)雜誌從電影、音樂到穿著等項目中,選出各式Top 10。而被譽為時尚聖經的<WWD>(Women’s Wear Daily)於今年11月底,也選出20位年度新聞人物候選人。從時尚設計師到實業家,每一位入選者都曾登上今年的頭條時尚新聞,呈現出勢均力敵的勢態。而<WWD>不僅開放讀者網路票選,同時還將由專業編輯群選出一位2012年度新聞人物,讓人一窺在專業與非專業間,誰才是今年時尚新聞頭條中的頭條。

由<WWD>編輯與讀者選出的2012年頭號新聞人物中,實業家搶走了設計師風采,包含離開Balenciaga創意總監一職的Nicolas Ghesquière、傳出瑜亮情節的Dior創意總監Raf Simons與 Saint Laurent Paris創意總監Hedi Slimane,以及無所不連名、到處跨界合作的Karl Lagerfeld等。一眾知名設計師們,不僅無緣成為2012年度新聞人物,也與讀者網路票選的前3名寶座失之交臂。

Hedi Slimane(左)、Nicolas Ghesquière(中)、Raf Simons(右)皆入選<WWD>2012年新聞人物。

Hedi Slimane(左)、Nicolas Ghesquière(中)、Raf Simons(右)皆入選<WWD>2012年新聞人物。

而網路票選第一名的頭銜,頒給了PVH集團主席兼CEO的Emanuel Chirico。在他的領導下,PVH集團於10月30日以29億美金併購了Warnaco集團。除將Warnaco集團旗下的Calvin Klein Underwear與Calvin Klein Jeans,整合併入集團旗下的Calvin Klein品牌。原隸屬Warnaco集團的品牌Speedo,也會併入PVH的Heritage部門。而此一併購案無疑為市場投下顆震撼彈,在併購案後,PVH集團營業總額上看80億美金,直逼服裝產業龍頭VF集團的120億美金。此外,PVH集團還接掌了Warnaco集團在亞洲、拉丁美洲市場的影響力,補強了PVH集團在這兩個時尚焦點區域發展的不足,大大提升了PVH集團的全球發展潛力。

PVH集團在主席兼CEO的Emanuel Chirico(右)帶領下,於今年併購了Warnaco集團。

PVH集團在主席兼CEO的Emanuel Chirico(右)帶領下,於今年併購了Warnaco集團。

位居榜眼的是電子商務龍頭Amazon公司的主席、總裁兼CEO Jeff Bezos。1994年由Jeff Bezos成立的Amazon,於今年大動作投入精品網購市場,先是將Amazon.com與旗下精品網站Endless.com合併為Amazon Fashion。並於今年10月在布魯克林的威廉斯堡(Williamsburg )區租了4萬平方英呎的空間,作為Amazon Fashion的攝影工作室,並計畫2013年春季開始營運。Amazon來勢洶洶,各家精品網購網站該好好當心才是。

電子商務龍頭Amazon公司創辦人Jeff Bezos。

電子商務龍頭Amazon公司創辦人Jeff Bezos。

第3名則是紐約精品百貨Barneys的新主人:Perry Capital公司主席Richard Perry。在權力轉移前,Perry Capital原是Barneys最主要的借款對象。經過一番協議後,雙方同意將原先9.5億美金的債務,消減到5千萬美金。相對的,Richard Perry則自今年5月起,正式成為Barneys董事會主席。就在Richard Perry走馬上任後,隨即對各地的商場進行一連串整修,一掃先前身陷倒閉傳言的頹廢樣。

Richard Perry(左)以主席身分,參與Barneys為支持同性戀權利組織「Human Rights Campaign」舉辦的「Perfect Pairs」活動揭幕儀式。

Richard Perry(左)以主席身分,參與Barneys為支持同性戀權利組織「Human Rights Campaign」舉辦的「Perfect Pairs」活動揭幕儀式。

而對於任職<WWD>的專業編輯而言,美國連鎖百貨JC Penney的新任CEO Ron Johnson才是其心目中之最,獲選2012年度新聞人物。Ron Johnson原任職Apple零售副總裁,任職的11年間,除首創提供售前與售後服務的團隊「Genius Bar」,還提倡讓員工與顧客交朋友的服務態度,成功締造了Apple實體零售店的成功模式,被譽為「零售業的賈伯斯」。而2011年11月Ron Johnson赴任JC Penney CEO,隨即訂立了4年改革計畫,且頭一年便大動作將百貨樓層翻新,營造出專業百貨公司形象;引進更多、更好、更高級的品牌,並確保每間JC Penney都有約100間商店進駐;推出「Fair and Square」定價戰略,以每日特價、每月特價、清倉特價3種促銷,取代季節性或特殊節日的大降價,讓消費者不必苦等折扣季節,隨時都能體驗「買到賺到」的滿足感。在訂價方面,以簡單為原則,以「去尾數得整數」的標價讓消費者更易計算並記住,徹底打破零售市場的遊戲規則。

Ron Johnson在成功締造了Apple實體零售店的成功後,轉任JC Penney的CEO。

Ron Johnson在成功締造了Apple實體零售店的成功後,轉任JC Penney的CEO。


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